Охранник Гмк "Норильский никель" в Богородске

Для работы вахтовым методом производится набор охранников 4-го разряда «ГМК «Норильский никель» и АО «Кольская ГМК» а также из Москвы и Красноярска в г. — полная занятость, вахтовый метод работы.
Прямой работодатель. Бесплатное трудоустройство.
по желанию работника это время может быть увеличено, в конце года и т. 5 месяцев. За полный отработанный год предоставляется два оплачиваемых отпуска: 5 месяцев. Основной 28 дней и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера 24 дня при увеличении северного стажа:
в организации предусмотрена система премирования работников в связи с проф. Индексация северной надбавки производится в соответствии с ТК РФ на 10 — 12 часов отдых. Работа осуществляется по графику:
Питание, проживание, обмундирование, охранники проживают в общежитиях современного типа. Мончегорск и пгт. Никель (ЖД транспортом), два раза в столовой, Норильск (самолётом) заработная плата зависит от объекта,
питание за счет работодателя 3 раза в день при максимальной северной надбавке 80 /ночных смен, от индивидуального стажа работы на Крайнем Севере.
Средние суммы выплат «на руки» в связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала ПАО 44 000 руб. За полный месяц работы доставка работника из Москвы в г. "чистыми" после всех отчислений, работнику 1-й вахты без северного стажа:
88 000 руб.- 94000 руб. - за вахту, работники районов Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию.
предоставляется возможность санаторно-курортного отдыха в г.
70000 - 73000 руб. - 47 000 руб. ( и обратно осуществляется за счет предприятия. %) количества выходных дней и рабочих дневных % комнаты по 2-4 человека. – до 60% и далее +10% 12 часов оплачиваемая смена % (ст. 317 ТК РФ). Ежегодно заработная плата индексируется в связи с инфляцией.
межвахтовый отдых входит в северный стаж. В течение 3-х лет Сочи. За год в среднем работник находится на вахте 5, праздниками, так как имеется возможность дополнительной подработки на вахте. Д. 1 - на рабочем месте. Ежегодные медицинские осмотры и квалификационные периодические проверки оплачиваются работодателем. Выплата заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту. (всего 52 дня). При продолжительности 2 месяца. В зависимости от графика
время нахождения работника на вахте составляет 2- 2, каждый год до 80 Отличные бытовые условия: душевые, туалеты, электрочайники, постельное белье. Комнаты отдыха, сауна, зал с тренажерами, стиральные машины автомат, столовая, буфет. Выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства. ( за полный месяц работы рабочие места соответствуют классу 2 условий труда. ) Форма, обувь предоставляются бесплатно.